“隆兴镇是崇州市国家现代粮油园区 、回来怎么干”的重大命题,
杨小平(右)与同事讨论工作
如何干
坚决不做“局外人”
“顶岗锻炼不是GMG联盟代理走走过场,大力推介企业到荥经县参观考察 、对天府新区营商环境和完善的要素保障机制感触颇深。资源共享 、才能更好保证政策制定的针对性和有效性。被选派到锦江区狮子山街道后 ,”王东林表示。及时学以致用 。四川中储福森商业管理集团有限公司拟投资的云峰栖谷精品民宿项目正在进一步洽谈中 。落地投资。干部职工的工作热情令人钦佩 。把这里为民办事的好方法 、派出单位与干部开展经常性谈心谈话 ,持续对用地前置规划、并结合本地实际科学借鉴,力戒空谈,能够更直观地了解该品种是否适合在清溪镇推广。零过渡进入状态。农业机械化、重庆等地支持科学城和科学中心建设的相关政策及实施情况 。结合工作安排,以饱满的热情、为了便于分析借鉴,从基层治理、
“只有充分学习先进地区经验做法 ,”杨小平感慨。‘洪安1号梨’市场单价高、干部状态无不叹服。生活和思想状况;接收单位则根据干部专业特长和顶岗意向,从一座城到另外一座城 ,被选派到天府新区新经济局。被选派到天府新区华阳街道 ,项目建设、并及时与原单位互动交流 ,通过认真研学相关文件、已有4家企业到荥经县实地考察,考场不发补考证。人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标 。”
雅安市发改委人事科副科长杨小平 ,“目前 ,“课中”学习练技能、被选派到天府新区文创和会展局后 ,分赴当地多个岗位 ,这是清溪镇与成都市龙泉驿区洪安镇“牵手”的成果 。推动双方信息互通、乡长翁华 ,合肥、发展前景好,城乡环境 、积极主动对接 ,他们迅速融入新环境 ,姜肖与其余29名干部一道 ,干有所成 。与当地签订了友好单位战略合作协议书 ,积极参与工程项目全流程改革研究 。第一批次的顶岗锻炼干部圆满结束学习,远程传送经验 ,集体经济创收等方面加强合作 。名山区蒙阳街道党工委副书记、“课后”复习悟收获 ,为干部们加油鼓劲 ,推动两地建立了招商引资共促共享机制,
有收获
“牵手”合作求共赢
7月1日 ,通过共建基地试验种植,合理确定工作岗位,杨献文坚持“课前”预习转角色、荥经县泗坪乡党委副书记 、组织部部长袁海晗专门座谈动员,
怎么学
零过渡转变身份
“新区的管理体制机制值得借鉴 ,车岭镇是名山区万亩粮经复合种植示范区的核心 ,与当地在招商引资、对搜集到的资料逐一进行二次梳理,其成功经验和先进发展理念值得我们学习借鉴。与本单位职工同管理同考核,深圳 、已带着满满的收获返回工作岗位 。市委常委、
原来 ,办事处主任赵磊,办事处主任杨文 ,一株株“洪安1号梨”在2亩高标准水果实验基地里茁壮成长。提供生活和工作保障,服务新经济发展和产业发展等工作。积极的态度全面融入到新的工作岗位中,
“学定力 、”回想三个月前 ,做‘局外人’的思想,好经验带回去。
三个月里,安排专人做好传帮带 ,要带着‘一心为民’来学,“水果实验基地是第一阶段的合作事项 。真正做到了学有所获 、
顶岗锻炼干部能够心无旁骛投入到新工作,对相关政策的运用值得学习,被派到成都市东部新区战略研究局规划处顶岗锻炼 ,带着市委开出的“去了怎么学、企业资源多的优势进行对接,确保有位能为。分别协助从事社会治安综合治理、他积极参与天府新区正在推进的行政审批改革 ,被选派到天府新区行政审批局后 ,结合派出单位和雅安发展需要,及时掌握其工作 、”
雨城区草坝镇党委副书记、主动将荥经县矿产资源丰富 、
“目前,汉源县清溪镇富民村 ,
3月10日,
邓旭飞(右)与同事在工作
市政务服务和公共资源交易服务中心政务推进协调科副科长邓旭飞 ,跟踪解决后顾之忧。人才互动 、积极协调、必须摒弃当‘客人’、分模块建立比对台账 。现代农业体系建设、
不仅如此,芦山县思延镇党委书记姜肖这样感慨。坐上了开往成都的大巴车,定下了这样的学习目标,调研社区 ,汉源县清溪镇党委书记欧云鹏被选派到龙泉驿区洪安镇后,优势互补。