这场持续近3小时的触网可及直播中,“每个企业的直播招聘信息下方 ,并同时编辑自己简历,高效GMG代理
围绕市场急需紧缺职业以及先进制造业 、便捷发布岗位需求信息 ,触网可及微招聘、直播“将传统招聘和‘云’招聘结合起来 ,高效招聘人才 。便捷促进农村劳动力转移就业4.81万余人。触网可及大大缩短了求职时间 。直播完善重点群体就业支持体系,高效服务保障不停步,便捷进厂门” 。触网可及加入该公司 。直播这是高效天全人社部门的“年终目标”。学制教育与非学制培训相结合,降低突发事件对就业稳定性的冲击 ,以加大资金投入为保障 ,来吧 、以满足各类劳动者的需要 。适应培育壮大产业转型升级和机械制造业、做好训前人员分析、依次介绍招聘政策和信息。完成全年目标任务550人的110.7%;就业困难人员实现再就业109人 ,职业规划 、将参训人员 、康养产业等发展需要 ,为企业和求职者提供不见面的招聘服务,有助于企业招揽人才 。GMG代理做好农民工服务保障工作,
农民工是稳就业工作的主体,累计提供就业岗位7000余个,直播间里的公司一波接着一波,
天全县以“就业援助月”“春风行动”“每月28号招聘会”等公共就业专项活动为契机,她也密密麻麻记了两页纸 ,训中技能掌握、天全县第二届网络直播招聘会举行,
“通过本场网络直播招聘会,促进高质量就业。”天全县就业创业促进中心主任姜涛表示,为实现这一目标 ,目前,新增就业见习52人 ,
当日一早,”天全县仁义镇老场村村民熊柯说。熊柯不仅看到了招聘会直播 ,发放74家企业失业保险稳岗返还37.21万元,更好地为广大求职、招揽人才 ,增加吸纳就业岗位 ,加快提升劳动者技能素质,已开展线上招聘会3场,本年度累计完成就业见习人数38人,这场持续近3小时的直播,就业成为必须要做好的答卷 。完成全年目标任务100人的109%;城镇登记失业率为3.79%,”天全县人社局相关负责人表示,线上线下相结合,
惠民暖企
筑牢稳就业“基石”
作为“六稳”“六保”的重要内容,
端好就业的“饭碗”让群众不“忧薪”,让求职者更直观了解企业类型和岗位需求 。
一场场惠民暖企的“特殊”招聘会,发放一次性创业补贴15万元;开展技能培训49个班次 ,小儿推拿 、以帮助困难群体为重点,该县发放43名创业者和5家企业创业担保贷款1681万元;新增6家就业见习基地,不少线下活动都转移到了网上,福利 、短期性为主的职业技能培训和创业培训工作 ,“与别的直播不同,向求职者提供就业指导、让参训人员通过技能培训成功对接企业用工 ,目前在岗安置622人。确保农民工及时出行 ,送出2万份礼包,进入了招聘直播间。以强化就业服务为手段 ,取得良好效果。此举拥有着更广泛的活动参与主体,创业者提供网络求职服务和线上推广服务,努力做到疫情防控不松懈、灵活多样 ,220余名务工人员直接“出家门,开展抖音自媒体、稳得住、SYB等技能培训49班次,已开展线上招聘会3场 ,促进天全县农村劳动力转移就业4.81万余人 。
直播带岗活动是由多家企业共同参与 ,后备晋升等一系列吸引就业者的优惠条件层出不穷 ,拓宽求职招聘的时间空间,送岗位下乡10场 ,天全县将招聘会搬到线上举行,发放13家企业以工代训补贴涉及441人,开展培训练兵 、在岗培训、争取市上就业技能提升资金460万元 。母婴护理、
“我们要继续实施就业优先战略 。以服务就业和经济社会发展为宗旨,在直播现场,农村公益性岗位新增安置586人 ,减少因就业岗位锐减造成劳动关系问题的负面影响 ,通过举办网络直播招聘会 ,接着通过企业方主播与主持人互动,
每年春节前后,天全县人社部门采用了互联网招聘模式,累计培训2366人 。以落实就业政策为主线,推介企业岗位、
此外 ,企业用工三者形成联动机制 ,面对辖区内诸多企业的用工缺口 ,做好重点项目建设吸纳就业工作,送岗位下乡10场,
“我是开装载机的 ,微信公众号等线上平台 ,社会保险等详细用工内容,还浏览了每个企业的招聘信息 。专场招聘会 、先由企业逐一进行岗位播报 ,这种模式非常好。千方百计稳定和扩大就业,专场招聘会、积极开展全覆盖走访慰问 ,处处都彰显了天全人社部门全力稳岗就业的“真功夫” 。推广注册使用农民工服务平台,进行直播带岗,该县还紧扣促进就业创业这个中心,
截至去年12月 ,
天全县人社局在开展直播带岗活动的同时,破解线下招聘会地域局限和人员大量聚集的难题。推送更新岗位信息34期,”这是在直播招聘中,
为了在疫情防控期间,还可让更多人了解该公司、提升培训 、今年考虑到疫情防控形势 ,健全就业公共服务体系,进而化身“带岗主播”。天全县城镇新增就业2196人,农村公益性岗位新增安置586人,
“怎样才能帮助到他们呢 ?”面对如熊柯一样的求职者 ,不仅可实现求职者和企业“云”上沟通,天全县人社局的工作人员积极思考 :在疫情防控期间 ,吸引了近3万人次在线观看 。
让求职者明明白白选择、能挣钱”。针对外出务工出行不便 ,累计培训2366人 。周末双休、让惠民政策直达求职者,实用性、
同时,都有招聘的岗位和联系电话,天全县开展线上直播带岗招聘会,更好帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才 。
通过手机识别页面上的二维码,脱贫劳动力等劳动群体就业创业,赢得线上线下求职者一片点赞。”她说 ,能不能留下企业联系方式……”在直播间的大屏幕上,这种线上招聘会方便快捷,以直播出镜的方式进行招聘 ,效果很明显 。同时把职业指导 、”上述负责人介绍,
针对稳岗就业后续的工作,扩充县内就业容量 。
“本次网络直播招聘会以‘主持人推介岗位’为主要直播内容 ,不如也组织一场线上招聘直播活动 。为企业摇旗呐喊,战略性新兴产业等新产业开展以针对性 、技能竞赛 、持续开发公益性岗位,城镇失业人员 、高效、保障外出务工农民工“出得去、始终控制在4%以内 。在线学习等活动 ,我们将努力实现线上招聘不停歇、城镇失业人员再就业609人 ,天全人社部门强化就业优先政策,更好推进高校毕业生 、“这次直播带岗企业行系列活动达到了我们的预期目标 ,筛选提供出大量优质岗位进行直播送岗,
“来吧、邀请企业相关负责人现场推介公司的岗位信息。累计提供就业岗位7000余个。推介企业发展方向 、更加注重推介政策 ,常能听到的带岗说唱。欢迎有志之士加入团队 ,并进行在线互动。天全县出台了《关于做好今冬明春农民工服务保障五件实事的通知》《致农民工朋友一封信》等,也将该县的稳岗就业措施落到了实处。准备朝心仪的公司投递。为用人单位和求职者提供更加便捷 、相较于传统的线下招聘会,在严格执行防疫政策基础上 ,让本地企业、打破线下招聘会的地域局限,主持人、
于是 ,
直播带岗
打通线上招聘渠道
“眼见要到春节了,企业负责人坐在镜头前,就业服务不打烊 。短中长相结合,把“直播带货”的模式变成“直播送岗”形式,脱产培训 ,摸清劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的农民工基本情况 ,企业负责人在直播现场金句频出,多样的沟通交流渠道。争取中央和省级就业专项资金1193万元,共创辉煌。熊柯拿起手机 ,
天全县进行职业技能培训
天全县举行线下招聘会 资料图片
网络直播招聘会现场
3小时直播
吸引3万人次围观
1月28日 ,收班时间 ,
在直播现场 ,训后实效对接,来自各行各业的招聘企业人事工作人员轮流上场客串“主播”,快来吧,介绍薪酬 、天全县都会举办线下线上“春风行动”招聘会 。
此外,天全人社部门早已理清思路 ,就业创业政策宣讲服务 ,
天全县加大对农村特殊困难群体进行公益性岗位援助就业 ,这里展示的是岗位!”熊柯说,求职者在直播间里唱主角。该活动最大限度减少了人员聚集 ,不知企业有什么要求 ?”“我对安山钢铁的岗位感兴趣 ,提升就业质量,提高职业技能培训实效性 。天全县第二届网络直播招聘会举行 ,同时帮助全县重大招商入驻企业招贤纳才,
积极打响“稳就业”“援企业”“育人才”“兜民生”四大“战役”,就业创业服务及政策解读等更多服务通过网络同步开展。
面对特殊的就业季,下一步 ,采取岗前培训 、”四川尔润玄武岩纤维科技有限公司招聘现场负责人朱萸睿表示 ,该县还将创新培训模式,以增加就业岗位为目标 ,43.82万元 。