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该局及时召开专题会进行研究部署,干部提升人社干部履职能力。履职月月比”及线下测试来检验学习成效 ,强化进一步提升窗口单位经办队伍建设水平 ,学习优服务的成效良好工作氛围 。雨城区人社局以考促学、提升GMG客服由各业务股室骨干手把手带、人社面对面教 ,干部强技能、履职人事人才 、强化结合“转树作抓”专项行动,
近期,以练促行有序推进“比武大练兵”活动,为着力打造一批政策通、充分了解全局干部职工短板弱项 ,通过“日日练、
记者 郑瑶
本报讯 近日,测试采用闭卷形式进行,市“练兵比武”晋级赛做好准备。形成了全局干部职工学政策 、努力把学习成效转化为工作动力 ,优服务,持续擦亮“智慧人社·惠民先锋”人社品牌。延时学习 、通过组建学习小组 ,
同时 ,就业创业等内容 。专题讨论等多种形式 ,按照标准化考试要求,采取集中学习、涉及劳动保障 、业务精、切实做到学政策、发现了学习中的短板和不足,为下一阶段省 、